有限会社山一三河屋酒店 | 採用特設サイト

「決まりきったフローでやりがいを感じられない」
「もっと自分の意見を業務に反映していきたい」
そう感じたことがある方にとって、弊社はぴったりの環境です。

長期スパンを見据えたセブン-イレブンとのフランチャイズ契約により、店長や副店長だけに裁量権を与えるのではなく、一人ひとりが自分で考え、行動できる業務体制を確立。
お客様のことを第一に考えた接客対応はもちろん、商品の発注や店内の売り場づくりなども、自由度高く挑戦することができます。

トライアンドエラーを重ねることにより、スピーディーな自己成長を感じられるのも大きな魅力。
店舗主体で全員が個々の力を活かしながら、可能性を切り開いていける環境です。

・品揃え…お客様の欲しい商品を揃える
・鮮度管理…常に新鮮な商品を揃える
・クリンネス…清潔で気持ちのいい店舗にする
・フレンドリーサービス…感じのよい接客をする

上記は、セブン-イレブンの定める基本四原則。
私たちは、この四原則を主軸とし、地域の方々に愛される店舗運営に努めています。

競合が多く、店舗ごとの個性を出していくことは容易ではないコンビニエンスストア。
少し足を延ばせば、すぐに別の店舗へ行くことだって出来てしまいます。
だからこそ大切なのは、人と人との関わりを大事にした店舗づくり。
“お客様”と“スタッフ”というその場限りの関係性ではなく、真心のこもった明るく丁寧な対応で、お店の“ファン”、自分の“ファン”を作っていってほしいと私たちは考えます。

2021年度からは年功序列を撤廃し、個人成果を評価軸とする評価制度を導入。
昇格・昇給や賞与に繋がる査定プロセスを改善し、全社員にチャンスのあるフェアな人事体制を構築しました。

活躍次第で誰もが理想のキャリア・収入を実現することができるように。

新体制を迎え、再スタートを切った弊社。
ぜひ、あなたも“なりたい自分”を目指してみませんか？

・チームプレーが好きな方
・アイディアを活かして活躍したい方
・考えるよりも、まず動くタイプの方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方

上記に当てはまる方であれば、きっと“やりがい”を感じながら活躍できることでしょう。
社員一同、新しい方との出会いを楽しみにしてお待ちしています。