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システムコミュニケーションズ株式会社 | 採用特設サイト

仕事内容JOB

人材コーディネーター

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▼既存顧客のフォロー営業
▼案件・人材スキルのヒアリング
▼ニーズに合ったエンジニアのご提案
▼人材コーディネート・面談設定
▼就業開始後のメンバーフォロー 等

※基本的に既存クライアント対応がメインです。
新規営業は慣れてきてからのスタートなので安心!

<取引先企業は?>
大手メーカー企業や、
Web開発などを行うIT企業が多いです。

★自社エンジニアのアサイン
自社エンジニアのご紹介がほとんどなので、
一人ひとりの得意を把握した上で、
スキル要件に合った最適なマッチングを行えます。

★エンジニアのフォローアップ
実際に就業を開始したあとには、
「今の環境が合っているか」
「磨きたいスキルや目指すキャリアは?」など
定期的なコミュニケーションのもと、
その方の成長をサポートすることも大切な仕事の一つです。

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