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平塚製菓株式会社|求人・採用特設サイト

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メッセージ

「お菓子が好き!」そして、
"人として成長していきたい"という想いをお持ちの方、
ぜひ平塚製菓で菓子文化の進歩に一緒に貢献していきませんか?

技術を高めると同時に人間的な成長をー。

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当社は一人ひとりのできる作業や技術の向上はもちろんですが、
同時に人間としての成長も大切にしています。

「パートスタッフさんと一緒に安心安全な質の高い仕事をする」
「お客様のニーズを聞き、新規ブランドを立ち上げる」
「一緒に仕事がしたいと思ってもらえる(リーダーシップ)」など
仕事には、他者との関り=コミュニケーションスキルが
必要不可欠となります。

人としての基盤であるコミュニケーションスキルを学び、
人間として成長することで、結果仕事にも繋がっていくと考えています。

そんな当社の想いに共感し、人として一緒に成長していける方と一緒に、お仕事をしたいと考えています。
(専務取締役/小川)

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社員同士の距離の近さが同社の魅力の一つ。

平塚製菓という船を一緒に動かしていく。
同じ方向を見て、共に協力する―。
そんな社員同士の距離感やコミュニケーションがしっかり取れている関係性は当社の魅力と言えます。
一例として、入社して2ヶ月間は他部署の社員がチューターとして些細な相談や疑問についてフォローしていきます。自分が担当する業務については担当部門の先輩社員がOJTで教えていきます。働きやすい環境づくりと同時に一人一人の生産性向上に繋がるアイデア出しを行いながら技術力を身につけて頂く事で、各人の問題解決力を発揮して頂きたいと思います。

人間力の向上を大切にする当社では、
閑散期を中心に月に1回、外部講師を招いた講習会や
部署ごとでテーマを決め、ディスカッションを行う「社内勉強会」も定期的に行っています。
意見を交換するだけではなく、最近の業務の話題やプライベートの話など、
お互いを知りコミュニケーションを取る場としても機能しています。

会社=仕事をするだけの場ではなく
充実した人生を過ごすために必要なものを学んでいく場となるよう
機会の提供を行っています。

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平塚製菓が大切にしているキーワード

■素直さ
■明るさ
■チャレンジ精神
■誠実さ

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